Yuniatisiti’s Weblog



SISTEM INFORMASI TENAGA KERJA LAPANGAN

KASUS
Suatu Organisasi selalu mengalani:

· Keterlambatan pembayaran honor karyawan lapangan

· Ketidaktepatan siapa yang harus dibayar

· Ketidaktepatan jumlah yang harus di bayar

· Tidak adanya laporan harian nama-nama yang bekerja

· Tidak adanya lap Kerja

· Tidak adanya rencana dan realisasi kerja

· Tidak digunakan standar lembur

Dengan adanya masalah-masalah tersebut diatas, organisasi menginginkan tertibnya laporan harian dan laporan bulanan.

Masalah disini pada intinya adalah administrasi yang tidak tertib, untuk itu diperlukan sebuah Sistem Informasi Manajemen untuk menertibkan administrasi organisasi tersebut.

Rencana Sistem Informasi Manajemen untuk Administrasi Tenaga Kerja Lapangan adalah sebagai berikut

DFD

ERD

TABEL

APLIKASI

UPAH

LAP.HARIAN

LAP.MINGGU

LAP.BUL


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: